Tous ensemble nous faisons de notre commune un lieu où il fait bon vivre.
Voici quelques photos des réjouissances (cliquez dessus pour les agrandir).
N'hésitez pas à nous faire parvenir vos photos
concernant les moments importants de notre commune
Décembre 2022
Le comité des fêtes pare le village et déambule dans les rues avec son char « le Grinch ».
"Le droit à l’image permet à toute personne de faire respecter son droit à la vie privée. Si vous souhaitez qu'une photographie vous représentant dans une manifestation publique soit supprimée, merci de bien vouloir nous contacter (cliquez ici)".
Aide énergie Publié le 05 juillet 2024 Chèque énergie 2024 : un portail étendant l'éligibilité a ouvert le 4 juillet Le chèque énergie est versé chaque année aux ménages les plus modestes pour les aider à payer leurs factures d’électricité, de gaz ou encore de fioul domestique. La campagne d’envoi automatique des chèques énergie pour l’année 2024 a pris fin le 25 avril. Les ménages dont la situation a évolué en 2022 et qui n’ont pas reçu de chèque énergie peuvent faire une demande sur un portail dédié ouvert depuis le 4 juillet.
Congés Publié le 12 décembre 2023 Compte épargne-temps : augmentation des montants des jours indemnisés dans la fonction publique Un arrêté publié au le 29 novembre 2023 revalorise les montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps (CET), pour la fonction publique de l’État et la magistrature, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale. Cette revalorisation s’applique à compter du 1 janvier 2024.
Location Publié le 15 juillet 2024 Indice de référence des loyers (IRL) : quelle hausse au 2e trimestre 2024 ? Le nouvel indice de référence des loyers (IRL) a été publié par l’Insee le 12 juillet 2024. Cet indicateur sert de base pour réviser le loyer d'un logement loué vide ou meublé avec un bail d'habitation. Il a progressé de 3,26 % sur un an.
Arrêt de travail Publié le 12 juillet 2024 Interruption médicale de grossesse : vous pouvez bénéficier d’un arrêt maladie sans jour de carence Une interruption médicale de grossesse (IMG) est réalisée lorsque la poursuite de la grossesse met gravement en danger la santé de la femme enceinte, ou s'il existe une forte probabilité que l'enfant à naître soit atteint d'une affection particulièrement grave reconnue comme incurable lors du diagnostic. Lorsque vous avez besoin d’un arrêt de travail pour maladie à la suite d’une IMG, vous pouvez désormais bénéficier d'une indemnisation sans délai de carence.